第一章  总则

第一条为创建良好的育人环境，规范教学管理工作，维护学校正常的教学秩序，全面提高教学质量，特制定本办法。

第二章  教学事故的认定原则

第二条学校教师及相关人员凡违反教学管理制度和教学规程，在所承担的教学活动及相关工作中出现失误，影响正常教学秩序，产生不良后果，均属教学事故。

第三条教学事故视情节及后果的不同，分为一般教学事故、严重教学事故、重大教学事故三级认定。事故认定范围包括：教学、教学管理及教学保障等各方面。

第三章  教学事故的认定级别

第四条一般教学事故认定

（一）因非不可抗拒原因，教师上课迟到或提前下课5分钟以上未满10分钟；

（二）因非不可抗拒原因，监考人员监考迟到5分钟以上未满10分钟；

（三）未履行相关手续，擅自请他人代课或擅自调整上课时间、地点给正常教学造成影响；

（四）第3周仍未向二级系（部）或教务处提交授课计划（教学周历）；

（五）上课时不对学生进行必要的管理，致使课堂混乱，经批评教育仍不改正；

（六）一份试卷命题错误达到10分以上或多套试卷重复率在50%以上；

（七）学期结束一周后仍未按要求提交学生成绩；

（八）未及时通知学生上课信息、考试信息；

（九）监考人员擅自离岗10分钟以上，影响考试纪律，或包庇、纵容作弊行为，对考生违纪事实知情不报；

（十）成绩提交后，经学生复查或二级院系（部）认定，必须更改的学生成绩占所提交成绩10%以内；

（十一）考试结束后，未按要求装订试卷及收回考卷（答题卡）少于应考学生考卷（答题卡）；

（十二）开课一周后仍缺供全校教材20%以上，影响正常教学；

（十三）因试卷准备失误或试题失当，造成考试无法正常进行；

（十四）因审核失误，出具与事实严重不符的学历、学籍、成绩及各类证书证明；

（十五）在学校统一组织的考试或其他教学活动中，相关部门未按要求打开教室或多媒体设备，影响正常考试或教学活动；

第五条严重教学事故认定

（一）因非不可抗拒的原因，教师上课迟到或提前下课10分钟以上；

（二）因非不可抗拒的原因，监考人员迟到10分钟以上；

（三）擅自取消已安排的教学活动，或教学内容与授课计划（教学周历）严重不符，影响整体教学进程；

（四）教师对学生实行体罚或使用侮辱性语言，造成不良影响或严重后果；

（五）在教学活动中因教师擅离岗位或指导失误，致使学生受伤或财产损失；

（六）因工作疏忽，造成试卷在命题、印刷、封装、保管等环节中泄密；

（七）因审核失误，将毕业证书发给不满足毕业条件的学生；

（八）相关部门允诺在规定时间内完成教室、教学设备、设施或水电等修缮，未如期完成，致使师生无法上课；

（九）负责人对本部门教职工发生一般教学事故故意隐瞒不报，造成严重后果。

第六条重大教学事故认定

（一）教师在教学过程中散布违背党的四项基本原则的言论，或散布含有违法内容、封建迷信、淫秽内容的言论，在学生中造成恶劣影响；

（二）教师及教学管理人员擅自更改学生成绩，造成恶劣影响；

（三）考试前泄露试题或试题答案，造成恶劣影响；

（四）负责人对本部门教职工发生严重教学事故故意隐瞒不报，造成严重后果。

第四章  教学事故的处理办法

第七条教学事故发生部门及责任人应在违规行为发生后3个工作日内向教务处提交情况说明及处理意见，教学事故必须有明确的责任人，无法明确责任人的，由部门领导作为责任人。

第八条对一般教学事故，由违规教职工所在部门提出处理意见，教务处根据事实和本办法，在5日内做出处理决定。对严重教学事故，由教务处根据事实和本办法，在7日内做出处理意见，提交院长办公会议最终认定，由学校发文通报。对重大教学事故，教务处根据事实和本办法，在15日内做出处理意见，提交党委会最终认定，由学校发文通报。

第九条对一般教学事故，违规教职工所在部门责令责任人写出书面检讨，本部门内通报批评，并由学校扣发1000元津贴。

第十条对严重教学事故，违规教职工所在部门责令责任人写出书面检讨，全校通报批评，并由学校扣发2000元津贴，本年度年终考核不能为优秀，不能评为各级优秀教师。

第十一条对重大教学事故，违规教职工所在部门责令责任人写出书面检讨，全校通报批评，并由学校扣发一年岗位津贴，本年度考核为不合格，不具有学校各类评优资格，三年内学校不推荐责任人晋升职称和职务。造成严重后果，或情节特别严重，由学校给予相应的行政处分。

第五章  附则

第十二条事故责任人若对教学事故的认定与处理有不同意见，可在教学事故通报发布之日起15日内，向学校教职工申诉委员会提出申诉。

第十三条本办法由教务处负责解释。

第十四条本办法自公布之日起执行，原《东莞职业技术学院教学事故的认定及处理办法（试行）》（东职〔2011〕26号）同时废止。