教代会与工会工作报告

——在学院第一届教代会暨第二届工代会第四次会议上

2018年3月10日

各位代表：

我受教代会执委会和院工会委员会的委托，向大会报告教代会与工会工作，请予以审议。

我院第一届教代会暨第二届工代会第四次会议是在全院师生深入学习全面贯彻党的十九大精神、加快落实学院第一次党代会决策部署之际召开的一次重要会议。这次大会的主要任务是：深入学习宣传贯彻党的十九大精神和我院第一次党代会精神，按照学院《章程》的要求，听取、审议学院工作报告，总结教代会和工会一年来的工作，团结动员全院教职工为落实第一次党代会所提出目标任务，早日把我院建成具有东莞特色的全国一流职业技术学院而努力！

一、2017年工作回顾

2017年，教代会和工会工作在院党委和上级工会的正确领导下，在学院行政的大力支持下，全面贯彻落实党的十八届历次全会、中央群团工作会议和全国高校思想政治工作会议精神，深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，以学院第一次党代会召开为契机，紧紧围绕学院中心工作，服务学院发展大局、贴心服务职工群众，积极推进学院民主政治建设和教职工队伍建设，丰富校园文化生活，团结动员广大教职工凝心聚力创一流，立足岗位建功业，在学院建设、发展和稳定中发挥了积极作用。

（一）发挥教代会作用，推进校园民主政治建设

在院党委的领导下，教代会工作以学院章程和国家有关法规为遵循，提高政治站位，聚焦社情民意，积极推进学院民主政治建设，建立了民主管理和监督的有效机制，为我院依法治校、民主管理、科学决策、共建和谐创造了有利条件。

1.弘扬高尚师德，助力学院“一流校”建设

教代会工作始终把加强师德师风建设、培养高素质的教师队伍、落实立德树人为根本任务。探索师德师风建设的长效机制，推动师德建设常态化，引导广大教师把社会主义核心价值观的内涵体现在教书育人的各个环节上，坚持以德立身、以德立学、以德施教，把教书与育人有机统一，言传和身教相统一。

以师德师风建设为重点，以教学能力提升为目标，举办了学院首届教学竞赛。院工会牵头会同教务、人事等部门在全校教师中开展了首届教学竞赛活动，学院各级领导高度重视，承办部门通力合作，精心组织，活动从去年2月开始至6月底结束，历时4个多月，全院12个教学系部的103名教师参加了比赛，经过激烈角逐，熊丽萍、徐兰等16位教师获奖。通过竞赛活动，一是激活了青年教师的潜能，点燃了他们的教学工作热情，涌现出了一批教学新秀；二是发挥教学竞赛的示范引领作用，大大提升了教师站稳讲台、守好阵地的使命感和责任感；三是探索和建立了我院教学竞赛的三级比赛平台和比赛体系，进一步提升了学院办学的软实力。

2.履行教代会职权，落实教职工民主管理权利

按规范程序筹备召开了学院教代会和工代会年会。2017年3月18日圆满召开了本届教代会和工代会第三次会议。听取了《学院行政工作报告》、《教代会、工会工作报告》、《财务工作报告》、《提案工作报告》等专题报告。大会充分发挥教代会代表参与学院民主管理的作用，分组重点讨论行政工作报告，并就2017年的重点工作，积极建言献策，共谋发展，达成了学院改革发展的共识。

重视提案工作，加大督办力度。上年度征集提案28件。合并归类后正式立案4份，其它作为意见和建议处理。提案内容涉及师资队伍建设、教学科研、管理服务等方面。提案委员会多次召开相关会议，对提案进行分门别类，上报院长办公会审定，及时送达承办部门和相关领导。承办单位在规定的时间内均给予回复，对回复不符合要求的单位，院工会和提案工作委员会多次联系和督办，推动提案工作顺利落实。本次会议的提案正在征集中。

3.聚焦民生，持续关注教职工关心的热点问题

教代会专委会和工会聚焦教职工关心的热点问题，组织代表就教职工关注的人员聘任、工作考核、校园环境整治、校园交通安全、膳食服务等热点问题与人事、后勤、保卫、产业中心等有关部门进行面对面沟通，架起了教代会代表与职能部门沟通桥梁，维护代表的知情权、监督权和建议权。

（二）履行工会职能，服务职工特色鲜明

学院工会依照工作职能，认真落实中央党的群团工作会议精神，不断强化思想武装，紧紧围绕学院中心工作，竭诚为教职工服务，坚持工会工作的政治性、先进性和群众性。

1.强化理论学习，提高政治站位

（1）坚持把政治理论学习摆在首位。按照学院党委的部署，深入学习宣传贯彻党的“十九大”精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，配合党总支（支部）常态化开展“两学一做”学习教育活动，学习领会习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，教育引导广大教职工牢固树立“四个意识”，把思想统一到党中央的决策和学院一次党代会的工作部署上来，不断增强工会组织和工会干部的政治觉悟，提升政治站位。

（2）坚持服从服务于党政工作大局。围绕学院中心工作，坚持工会工作中党的领导，就重大问题、重要工作及时向党委请示报告，主动听取党委指导意见。切实做到“党委有要求，工会有落实；党委有号召，工会有行动”，团结动员广大教职工为学院的建设发展建功立业。

（3）发挥好桥梁和纽带作用。学院将工会作为反映教职工诉求的重要渠道，规定工会负责人参加或列席学院重要会议，源头参与。涉及教职工切身利益的问题，都会吸纳工会意见，畅通教职工诉求渠道，确保学院决策部署接地气、顺民意，有实效。

2.竭诚服务职工群众，工会工作亮点纷呈

（1）雪中送炭暖人心，人文关怀显真情。院工会高度重视困难教职工群体的帮扶工作，建立重病和困难职工档案，关心他们的工作和生活，逢年过节，学院和工会领导深入医院、家庭慰问重大疾病教职工，鼓励他们放下心理负担，乐观向上战胜病魔，帮助他们解决实际困难。一年来，慰问重、特大疾病和因病住院教职工19人次，慰问直系亲属逝世7人次。另外，倡导爱心奉献，共建美好家园，以校企、实训分工会为主导，为特困职工爱心募捐7万余元，善款全部交付困难家庭。充分体现了东职大家庭的温暖。

（2）关注民生福祉，普惠职工群众。一是主动适应教职工生活需求，做好节日慰问物品发放。院工会广泛调研、多方征询教职工意见，先后走访了东莞理工学院、广东医科大学等兄弟院校，研究制定物品采购方案，按时完成法定节日教职工慰问物品的发放，满足教职工多元化生活需求。二是做好疾病预防，关心职工身体健康。院工会出资为全体教职工购买“广东省职工互助保障计划”大病互助保险；精心组织教职工年度体检，除社保体检外，工会还出资为45周岁以上教职工每两年安排一次体检。三是做好生日慰问工作。为增强教职工的幸福感和归属感，当生日来临之际，院工会都会为教职工发放蛋糕券并送上生日的真诚祝福。

（3）关爱女职工身心健康，促进和谐幸福生活。学院现有教职工633人，其中女职工360人，占职工总数的57%，是学院办学的重要力量，是学院建设与发展的生力军。院工会高度重视女工工作，成立女职工委员会，在疾病预防、活动设置等方面向女职工倾斜。一是重视女职工身体健康。定期组织35岁以上女职工进行两癌筛查；二是为全校女职工购买了安康保险；三是对符合生育政策的女职工进行生育慰问，年内慰问女职工37人；三是以女职工文体活动为载体，丰富业余文化生活。举办“三八国际劳动妇女节”系列活动，如：徒步松山湖、《幸福东莞行》等活动，开办“女性成长”、“女性生殖保健”专题讲座。特邀2017年“最美东莞女性”荣誉获得者——省公安边防总队东莞边检站虎门分站教导员刘洋少校为我院女师生做《让青春在三尺验证台上闪光》的报告。举办女职工瑜伽培训班、向女职工发放节日放慰问品等等，深受广大女职工的好评。2017年度被市妇联授予妇女工作先进单位，艺术设计系被授予“巾帼文明岗”称号，同时以“注重家庭、注重家教、注重家风”为主题，开展了我院首届文明家庭的评选活动，祝嫦鹤等五个家庭被评为首届文明家庭。

（4）广泛开展群众性文体活动，丰富职工校园文化生活。院工会倡导全民健身运动，关注教职工身心健康，开展了形式多样的群众性文体活动，丰富了校园文化内涵，促进了幸福校园建设。一是成功举办了第二届教职工乒乓球团体赛、第三届教职工羽毛球团体赛，组织全体教职工参加了第六届田径运动会，特别是在去年举办的第四届冬季环湖长跑比赛中，有400多名教职工踊跃参加，参与人数创历史新高。通过活动平台增进了教职工间的交流、团结和友谊，增强了部门的凝聚力和向心力。二是发挥各分工会的优势，立足部门特点，举办了内容丰富、职工喜闻乐见的文体活动，如电影晚会、健步踏春、各种球类、棋类比赛等，深受教职工的好评。三是适应教职工个性化需求，按不同兴趣爱好组建文体团队。截止目前组建了书画、摄影、篮球、足球、乒乓球、羽毛球、瑜伽、太极拳等10余支文体团队，数百名教职工积极参与，团队依规自主开展活动，极大地丰富了教职工的业余文化生活。

（5）不断加强自身建设，着力提升工会干部工作能力。一是举办培训班，加强工会委员及分工会委员培训，学习宣传、贯彻落实中央和上级工会精神，转变工作作风，改进工作方法，提高工作效率；二是加强工会经费收支管理，按照《东莞职业技术学院工会经费收支管理办法》，科学管理规范支出工会经费。2017年工会经费收入270.28万元（其中2%计提261.91万元，会费收缴7.2万元）。主要用于教职工活动、维权、教育培训等方面支出，其中：上解市总工会1万元，下拨分工会活动经费27.37万元，各种慰问、帮扶费用9.73万元，职工活动（节假日福利）支出180.46万元，教育培训、宣传和资本性支出8.8万等等。

3.学习宣传计生政策，关心下一代成长

实行计划生育，控制人口增长，提高人口素质是我国的基本国策，是从国家富强、民族昌盛、人民幸福出发作出的必然选择。一年来，按照市、园区计生工作要求，广泛宣传新修订的《广东省人口与计划生育条例》，不断创新工作方式，增强服务意识，提升服务水平，多措并举提高管理能力，全年没有发现违反计划生育政策的现象。

在做好计生工作的同时，关心下一代的健康成长。我院教职工来自全国各地，有的拖家带口千里迢迢来到东莞，子女入学、入托问题是教职工关心的热点、难点问题。为有效解决这一问题，院工会积极与松山湖科教局、中心小学、实验小学、各幼儿园等协商沟通，去年为65名教职工子女办理了入学、入托手续，帮助教职工解决了后顾之忧。在“六一”儿童节来临之际，对14周岁以下的职工子女进行了慰问，举办迎“六一”亲子游园活动，让广大教职工收获到满满幸福感和归属感。

一年来，在学院党委的正确领导下，在行政的大力支持下，经过工会全体干部、教代会全体代表以及全院教职工的努力，取得了一些成绩。在此，我代表院工会向大家表示衷心的感谢！在总结经验和成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中还存在诸多不足：如教代会代表的意识不够强、代表作用发挥还不够，各专门委员会的工作还有待加强，民主监督作用的力度还不够大；有些承办部门对提案重视不够，代表满意率还不够高；维护教职工权益、服务教职工的资源和手段还很有限；工会干部的服务群众本领还需进一步加强；教职工活动场馆紧缺，文体活动方式还不够多样化等，这些问题需要我们在今后的工作中着力加以解决。

二、2018年工作展望

2018年是全面落实党的十九大精神和我院第一次党代会决策部署的开局之年，院工会将在学院党委的领导下，认真履行工会职能，围绕中心工作，服务发展大局，凝心聚力，务实创新，团结动员广大教职工坚定不移跟党走，为我院“一流校”建设争创新业绩。

（一）学习党的十九大精神，增强责任感和使命感

党的十九大是我们党承前启后、继往开来、具有划时代和里程碑意义的一次盛会，确立了习近平新时代中国特色社会主义思想体系，描绘了党和国家事业发展的宏伟蓝图，进一步指明了党和国家事业前进方向。院工会将按照党委的统一部署，动员和组织全体教职工深入学习、深刻领会党的十九精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，立足教书育人岗位，牢记党的教育方针，坚持办学方向，不断增强培育社会主义事业接班人的责任感和使命感。

（二）落实党代会精神，共谋学院发展新篇章

去年12月28日，学院召开了第一次党代会，朱益民书记代表院党委作了工作报告，实事求是地总结了建校以来的工作成绩，描绘了我院建设全国一流高职院校的美好愿景，指明了学院未来发展的方向，我们将从群团工作层面上，认真学习党代会精神，围绕党代会确定的目标任务，号召和动员广大教职工精诚团结、群策群力，在实现目标的途经和方法上用实劲、出实招，确保开局之年有成效。

（三）加强师德师风建设，落实立德树人根本任务

百年大计，教育为本，教育大计，教师为本，要完成立德树人的根本任务，关键是要造就一支师德高尚、业务精湛的高素质教师队伍。院工会将会同有关部门，在广大教职工中宣传师德典型，树立师德榜样，讲好师德故事，开展师德师风的评比活动，引导广大教师带头践行社会主义核心价值观，自觉增强教书育人的荣誉感和责任感。继续举办第二届教学竞赛活动，不断提升教师的教育教学能力，为人师表，言传身教，成为广大学生健康成长的指导者和引路人。

（四）加强教代会建设，发挥民主管理与监督作用

教职工代表大会制度是教职工依法参与学院民主管理和监督的基本形式，是学院管理制度的重要组成部分。要不断健全和完善教代会制度，进一步加强教代会规范化、标准化、制度化建设，充分履行教代会职权，推动教职工参与学院民主管理和监督，充分调动广大教职工积极性，集中教职工智慧，助力学院各项任务顺利完成。

（五）关心教职工生活，为教职工办实事

关心教职工学习、工作和生活，真心实意为广大教职工办实事、做好事、解难事。热情为广大教职工排忧解难，对生病住院有困难的教职工做好慰问工作，尤其做好重病及困难教职工的帮扶工作；及时解决教职工子女入学问题；继续抓好全院职工福利工作，努力做教职工的贴心人。

（六）以工会活动为载体，推动校园文化建设

以教职工身心健康需求为导向，努力满足教职工对美好生活的追求。不断丰富活动内容，推进全民健身运动，维护教职工身心健康权益，满足教职工群众丰富多彩的精神文化需要。进一步加强女职工和青年工作，结合他们各自特点，有针对性地开展活动。构建以院工会全校性活动为主导，以分工会积极联动为基础，以支持社团群众性活动为特色，以完善阵地自主性活动为常态，以素质拓展培训为充实，以贴心服务活动为补充的“多元化、立体式”的文体工作体系。

（七）坚持加强自身建设，增强服务工作本领

一是院工会将结合工会工作实际，多种形式开展工会工作培训，加强工会干部的教育管理，关心工会干部的成长，充分调动工会干部的积极性，进一步转变工作作风，提升服务水平；二是开展工会先进集体和先进个人的评选与表彰活动，引领工会工作围绕学院工作重心，做好做实教职工群众的“娘家人”；三是加强工会经费的收支管理，按照全总、省市总工会的规定，修订学院工会经费收支管理办法，严格经费的收支管理。

（八）贯彻生育政策，推进计生宣传教育工作

加强新政策的宣传，形成科学、文明的婚育观念和生育文化。继续优化计生宣传教育形式，拓宽宣传渠道，多层次全方位地扩大宣传覆盖面，促进人口质量和管理水平的不断提高。我们将结合自身特点，进一步落实计划生育目标管理责任制，强化各部门计划生育工作的主体责任，使我院计划生育工作再上新台阶。

各位代表、同志们！

让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，以学习贯彻党的十九大精神为主线，以学院第一次党代会的召开为起点，发挥教代会、工会的自身优势，广泛动员全校教职工，坚持初心、牢记使命、锐意创新、砥砺奋进，自觉把思想和认识统一到大会的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到大会提出的目标任务上来，推动我院教代会和工会工作展现新气象，体现新担当，实现新作为，在新的征程上谱写东莞职业技术学院改革发展的新篇章！

谢谢大家！