东莞职业技术学院
2015届毕业生就业质量报告
东莞职业技术学院校企合作与就业指导中心
二〇一五年十二月
目 录
第一章 就业基本情况........................................................................................................................................... 3
一、毕业生规模和结构....................................................................................................................................... 3
1.总毕业生数............................................................................................................................................... 3
2.毕业生性别结构........................................................................................................................................ 3
3.生源地分布............................................................................................................................................... 4
4.各系毕业生数........................................................................................................................................... 4
5.各专业毕业生数........................................................................................................................................ 5
二、毕业生就业率.............................................................................................................................................. 5
（一）毕业生的就业率................................................................................................................................ 5
1.初次就业率............................................................................................................................................... 5
2.最终就业率............................................................................................................................................... 6
（二）毕业生的升学率....................................................................................................................................... 6
三、就业流向................................................................................................................................................... 7
1.就业毕业生的主要城市流向...................................................................................................................... 7
2. 毕业生的行业流向................................................................................................................................... 7
3. 毕业生的职业流向................................................................................................................................... 8
4.毕业生的用人单位类型流向...................................................................................................................... 9
第二章就业主要特点.............................................................................................................................................. 10
一、促进毕业生就业的政策措施...................................................................................................................... 10
（一）领导重视，确保三落实.................................................................................................................... 10
（二）多渠道，多方式，促就业................................................................................................................ 10
（三）就业指导贯穿全程，就业服务量身定做.......................................................................................... 11
第三章就业相关分析.............................................................................................................................................. 12
一、毕业生的就业质量特点.............................................................................................................................. 12
（一）收入分析......................................................................................................................................... 12
（二）专业相关度.................................................................................................................................... 13
（三）就业现状满意度............................................................................................................................. 14
二、用人单位对毕业生的评价......................................................................................................................... 15
（一）用人单位满意度............................................................................................................................. 15
第四章就业对教育教学的反馈................................................................................................................................ 15
一、对学校的满意度与反馈............................................................................................................................. 15
（一）毕业生对学校的满意度.................................................................................................................... 15
（二）对学生工作的满意度与反馈........................................................................................................... 16
三、就业对教学的反馈.................................................................................................................................... 17
（一）对教学满意度反馈......................................................................................................................... 17
2015年总毕业生数为3539人。
2015届毕业生主要主要城市流向仍是广东省，占毕业学生总数的98.81%。在广东省内地域分布中，东莞为87%，深圳为4%，广州为3%。
2.毕业生的行业流向
2015届毕业生进入制造业就业的比例较之去年低，但仍是主力，占了总就业人数的37.21%，其次是信息运输、计算机服务和软件业，比例是9.07%。
《中华人民共和国职业分类大典》8个大类分别是： 第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人，第二大类：专业技术人员； 第三大类：办事人员和有关人员； 第四大类：商业、服务业人员； 第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员； 第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员；第七大类：军人； 第八大类：不便分类的其他从业人员。按此分类，2015届毕业生为专业技术人员的占57%；其次是商业、服务业人员，比例是24%；第三的是办事人员和有关人员，比例为13%。
从就业单位类型来看，有限责任公司、私营企业、事业单位位于前三位。其中，2015届毕业生主要是在有限责任公司就业，占了总人数的65.7%；其次是私营企业，比例为16.7%；第三是事业单位，比例为4.78%。
学院领导高度重视毕业生的就业指导工作，在今年召开了两次就业工作会议，讨论研究毕业生就业工作。认真执行上级文件精神，确保“机构、人员、经费”三落实，从资金、人员等方面确保毕业生就业工作顺利开展。校企合作与就业指导中心认真制定了“年度工作计划和总结”，明确毕业生就业工作基本思路，确保学院毕业生就业工作顺利开展。截止2015年12月10日止，我院2015届毕业生最终就业率达到99.97%。
1．举办多样招聘会，校园招聘活动常态化。本年度组织了一场大型校园招聘会及多场小型专场招聘会，积极主动与用人单位沟通联系，为毕业生和用人单位牵线搭桥。在今年举办的大型校园招聘会中，共有近600家企业参会，提供用工需求数超过13000个。
2．搭建政校行企协同育人平台，建设一会一团四联盟（即东莞市职业教育政校行企协同育人指导委员会、东莞市纺织服装职业教育集团、东莞机电职教联盟、东莞电子信息职教联盟、东莞印刷职教联盟、东莞现代商贸职教联盟），加强政校行企之间的合作交流，开拓新型的校企合作方式，探讨创新的人才培养模式，实施校企混合所有制和现代学徒制试点项目，建立“都市丽人东职专卖店”、“都市丽人东职研发中心”、“东职朗讯汽车维修有限公司”，打造成现代学徒制人才培养模式改革的亮点。
3．完善就业信息平台的建设，更加深入利用微博、微信公众平台、短信平台、QQ群等宣传平台，将收集的招聘信息经过筛选后，第一时间把招聘信息有针对性地发送给毕业生，为毕业生进行各种职业指导服务和求职应聘方面的咨询解答。同时，多方搜集周边城市的双选会信息，及时通知学生，增加学生的信息量。
4.引导和鼓励毕业生到基层就业，积极做好“三支一扶”、“西部计划”等项目的组织实施工作。
5.积极开展毕业生入伍预征工作，通过校园宣传、班群等形式积极宣传、引导和鼓励更多毕业生入伍预征，2015年参加入伍预征兵的学生人数有26人。
6.积极推进就业困难毕业生帮扶工作，对应届毕业生有就业困难毕业生进行摸底调查、统计和造册，针对有就业困难毕业生实行“一对一”的就业帮扶，通过各种宣传渠道宣传有关就业帮扶政策及企业招聘信息，实现困难群体毕业生就业率达100%。
1.树立了全程指导、全员参与的学生职业指导工作理念，将职业指导渗透在学生在校期间的三年学习生活当中。根据不同专业类别、不同学年时段，确定相关内容，有针对性的开展职业指导和就业推荐工作。将杂志《职场星空》、《毕业生就业指导手册》编制的更全更完善，帮助广大毕业生便捷、详细地掌握就业、创业政策，了解就业、创业程序。
2.为帮助学生了解更多有关本专业所在行业的发展趋势和就业定位，帮助学生更好地将专业学习与就业发展相结合，制定学习计划和职业生涯规划，提高在校大学生的职业道德素养和实际就业质量，校企合作与就业指导中心推动“企业精英进课堂”活动月，根据不同的行业和专业特征，举办不同的讲座主题，包括企业精英的创业就业经历、对社会人生的感悟和对未来就业形势研判等。
3.开展创新创业教育，普及职业规划和创业知识，引导我院学生树立正确的成才观、就业观、创业观，举办创业培训班，举行大学生职业规划大赛、创业大赛，多种教育活动形式共同发展。
4.深入毕业生及用人单位，积极做好毕业生就业需求调查和用人单位满意度调查，服务毕业生就业工作。在数据分析的基础上形成了“东莞职业技术学院2015届毕业生就业满意度调查报告”、“东莞职业技术学院2015届毕业生用人单位满意度调查报告”，构建了一个全方位了解学生、用人单位的思想及需求的体系，提升了学院毕业生就业工作的前瞻性。
1.毕业半年后月收入（数据计算至2015年12月10日）
2.各专业的月收入（数据计算至2015年12月10日）
1.总体专业相关度
2.各专业的工作与专业相关度
1.总体就业现状满意度
调查结果显示，2015届毕业生中有63.67%的学生对自己目前的就业情况表示满意，32.02%的学生表示现状一般，对就业现状表示不满意的学生有4.31%。
1.用人单位对毕业生总体满意度
从用人单位对毕业生总体满意度的调查结果来看，2015届毕业生总体表现良好，有93.82%的用人单位对毕业生表示满意。
1.毕业生对学校的满意度
调查结果显示，2015届毕业生对学校表示满意的有86.77%，表示一般的为10.96%，2.23%的学生表示不满意。
1.学生工作满意度
调查结果显示，2015届毕业生中有83.16%的学生对学院学生工作表示满意，15.68%的学生表示一般，对学生工作表示不满意的学生有1.16%。
调查结果显示，2015届毕业生对教学表示满意的有82.41%，表示一般的为16.59%，1.01%的学生表示不满意。
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